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Travailler plus, est‑ce que ça vaut le coup ?

Une augmentation, des heures supplémentaires, un deuxième emploi ou des revenus en indépendant : voyez ce qu’il vous reste après l’IRS et la Sécurité sociale. En IRS et Sécurité sociale, changer de tranche ne vous fait pas gagner moins ; les aides dépendant du revenu ne sont pas incluses.
  • Intermédiaire de crédit et agent d’assurances enregistré auprès de la BdP et de l’ASF
  • Calculs avec les règles d’IRS en vigueur
  • Service d’intermédiation sans frais pour vous

La tranche ne s’applique qu’à la partie qui la dépasse

Sans conjoint ni personnes à charge, Continent, 2026
Sur chaque 100 € d’augmentation, il vous reste
  • 950 € → 1 030 €44 €
  • 1 500 € → 1 700 €66 €
  • 3 000 € → 3 300 €58 €
Près du salaire minimum, l’abattement pour minimum d’existence diminue et chaque euro en plus rapporte moins. Ce n’est pas la tranche : c’est un avantage qui se perd peu à peu.

Deux questions pour savoir ce qu’il vous reste de l’augmentation

€/mois

Nous comptons 1 500 € brut par mois.
€/mois

Nous comptons 200 € de plus par mois, avant retenues.
Nous partons du principe que vous n’avez ni conjoint ni enfants et que vous vivez sur le Continent. Vous pouvez tout modifier dans « En détail ».

Comment nous faisons le calcul

Nous montrons combien de l’argent en plus vous reste vraiment, et ce que vaut chaque heure en plus.
  1. Ce que vous gagnez en plus

    Augmentation, heures supplémentaires, deuxième emploi ou revenus en indépendant (recibos verdes). Pour les heures supplémentaires, nous appliquons les majorations prévues par la loi.Règle légale · Código do Trabalho, art.º 268.º; Vos données
  2. Ce qui part en impôts

    Le supplément paie la Sécurité sociale et l’IRS à votre taux le plus élevé, pas au taux moyen. Pour les heures supplémentaires, la retenue mensuelle est plus faible, mais la régularisation se fait dans la déclaration.Règle légale · CIRS, art.º 68.º e 99.º-C, n.º 10
  3. Ce qui reste par heure

    Nous divisons le net supplémentaire par les heures en plus et le comparons avec ce que vous gagnez aujourd’hui par heure.Vos données

Cas illustratifs

Illustration de Sónia
Exemple illustratif

En IRS, changer de tranche ne fait pas perdre d’argent. Le minimum d’existence, parfois, oui.

Sónia a failli refuser une augmentation par peur de changer de tranche.Elle a 27 ans, est vendeuse en magasin et vit à Maia. Elle gagne 950 € bruts et on lui a proposé 1 030 €. Une collègue lui a dit qu’elle allait changer de tranche et finir par gagner la même chose.
  • Maia
  • 27 ans
  • Vendeuse en magasin
  • 950 € → 1 030 €
Elle restait dans la 1ᵉ tranche. Ce qui changeait, c’était l’abattement du minimum d’existence : il passait de 5 201 € à 2 289 €. C’est pourquoi, sur chaque 100 €, il lui en restait 44 €, et non les 89 € qui resteraient seulement avec la Sécurité sociale.
MontantAvantAvec l’augmentation
Net par mois832 €867 €
IRS par an189 €693 €
Abattement du minimum d’existence5 201 €2 289 €
«Finalement, ce n’était pas la tranche. C’était le minimum d’existence qui disparaissait peu à peu.» — Sónia

Sur chaque augmentation de 100 € 44 €

En plus par an, net493 €

En plus par an, net493 €35 € de plus par mois, en moyenne
Sur chaque augmentation de 100 €44 €elle en garde cette part, et son net augmente
Elle sort de la zone avec1 140 €brut par mois, le chiffre pour la prochaine évaluation
Cas illustratif : personnage, montants et conditions sont fictifs et servent uniquement à montrer le fonctionnement du simulateur, avec les règles d’IRS de 2026, imposition individuelle, sans personnes à charge et sans autres revenus. Ce n’est pas un conseil fiscal.
Illustration de Vasco
Exemple illustratif

Deux emplois, deux retenues, un seul IRS

Vasco a trouvé un deuxième emploi. La surprise est arrivée avec l’IRS.Il a 41 ans, est technicien de maintenance et vit à Gondomar. Il gagne 1 400 € brut et a commencé à travailler le week-end dans un entrepôt, pour 500 €. Tous les mois, il voyait plus d’argent sur son compte.
  • Gondomar
  • 41 ans
  • Technicien de maintenance
  • 1 400 € + 500 €
  • Deux contrats
Dans la déclaration de l’année suivante, au lieu d’un remboursement, il a eu 1 562 € d’IRS à payer. Additionnés, les deux salaires paient 3 579 € d’IRS. Comme chaque entité n’a retenu qu’en fonction de son propre salaire, il manquait la différence.
IRS de l’annéeMontant
Retenue sur l’emploi 12 017 €
Retenue sur l’emploi 20 €
Total retenu2 017 €
IRS dû avec les deux additionnés3 579 €
À payer lors de la régularisation1 562 €
«Chaque patron retenait comme s’il était le seul. L’État a additionné les deux.» — Vasco

Sur chaque 100 € du 2ᵉ emploi 66 €

En plus par an, net4 625 €

En plus par an, net4 625 €déjà après l’IRS à payer dans la déclaration
Sur chaque 100 € du 2ᵉ emploi66 €il en garde cette part
Mettre de côté par mois130 €pour la régularisation de l’IRS
Cas illustratif : personnage, montants et conditions sont fictifs et servent uniquement à montrer le fonctionnement du simulateur, avec les règles d’IRS et les barèmes de retenue de 2026, imposition individuelle, sans personnes à charge. Ce n’est pas un conseil fiscal.
*Exemple illustratif et non contraignant, avec personnage et montants fictifs, qui ne correspondent à l’offre d’aucun établissement de crédit. Ne constitue pas une offre de crédit et ne remplace pas l’analyse de la situation financière et personnelle de chaque client, ni l’approbation de l’établissement de crédit prêteur. Les valeurs de TAN, TAEG et MTIC sont présentées conformément au Decreto-Lei n.º 133/2009 et à l’Aviso da Banco de Portugal n.º 5/2024 ; les valeurs effectives figurent dans l’Information Normalisée Européenne en matière de crédit aux consommateurs remise par l’établissement de crédit prêteur. CrediSegur (CRRF – Brokerage, Lda.) — intermédiaire de crédit lié, enregistré auprès de la Banco de Portugal sous le n.º 0001290.

Mythes

  • Ça dépend« Les heures supplémentaires paient plus d’IRS. »Chaque mois, la retenue est plus faible. Dans l’IRS annuel, les heures supplémentaires s’ajoutent au reste et sont imposées à votre taux le plus élevé.Que faire : gardez une partie du montant supplémentaire pour la régularisation dans la déclaration.Source : CIRS, art.º 68.º e 99.º-C, n.º 10.
  • Mythe« Un deuxième emploi ne vaut pas la peine à cause de l’IRS. »L’IRS ne prend jamais tout le revenu supplémentaire : une partie vous reste toujours.Que faire : regardez dans le simulateur la valeur nette par heure et décidez si elle vaut votre temps.Source : CIRS, art.º 68.º.
  • Ça dépend« Passer aux recibos verdes fait payer moins d’impôts. »Vous pouvez payer moins d’IRS, mais vous perdez les primes de vacances et de Noël, vous payez la Sécurité sociale à votre charge et vous êtes moins protégé en cas de chômage.Que faire : comparez le net annuel des deux scénarios, pas le mensuel.Source : CIRS, art.º 31.º; Código Contributivo, art.º 162.º a 168.º.

L’étape suivante

Vous avez déjà cette réponse. Poursuivez le parcours — chaque outil prépare la décision suivante.

Vous avez reçu une augmentation ?

Un gestionnaire CrediSegur vous présente le PPR sous forme d’assurance et la déduction correspondante dans l’IRS, des assurances de protection du revenu et du crédit immobilier. Pour votre situation fiscale, parlez avec un expert-comptable agréé ou avec l’Autoridade Tributária. Contact dans un délai de 72 heures, les jours ouvrables, ou appelez dès maintenant le +351 239 161 313.

Questions fréquentes

Pour l’IRS et la Sécurité sociale, non. L’IRS est progressif : chaque taux ne s’applique qu’à la partie du revenu comprise dans chaque tranche. Si l’augmentation vous fait passer à la tranche suivante, seuls les euros au-dessus de la limite paient le taux le plus élevé. Les aides dépendant du revenu ne sont pas incluses : voyez la question sur les aides.
Près du salaire minimum, l’abattement pour minimum d’existence (art.º 70.º du CIRS) diminue à chaque euro supplémentaire. Entre 12 880 € et 15 910 € de revenu brut annuel, une partie de chaque augmentation sert à reconstituer cet abattement. Avec environ 1 140 € bruts par mois, vous sortez déjà de cette zone.
Elles ne paient pas moins d’impôt : elles sont taxées comme le salaire. C’est la retenue à la source qui est plus faible, à environ 50% du taux du mois, et la différence apparaît dans la régularisation annuelle. Par la loi, chaque heure supplémentaire vaut davantage : 25% pour la 1re heure et 37,50% pour les suivantes en jour ouvrable, 50% en jour de repos, plus à partir de la 101e heure de l’année.
Chaque entité retient comme si son salaire était votre seul revenu. Dans la déclaration, les deux se cumulent et le taux augmente pour la partie supérieure, de sorte que la retenue devient insuffisante. Le deuxième emploi reste avantageux, mais il est prudent de mettre une partie de côté ou de demander une retenue plus élevée.
Pas toujours. De nombreuses heures d’affilée fatiguent et le rendement par heure baisse. C’est pourquoi la loi limite les heures supplémentaires : 175 heures par an dans les micro et petites entreprises et 150 dans les moyennes et grandes.
Connaissez votre net réel avant de répondre : utilisez le calcul complet du salaire pour voir le montant mois par mois. Comparez l’augmentation avec des formes de rémunération ayant un traitement fiscal spécifique, comme l’indemnité de repas dans la limite exonérée ou l’assurance santé pour toute l’équipe.
Données officielles vérifiées le 20/10/2026 · Sources : Diário da República, Autoridade Tributária, Segurança Social, Assembleia da República, JORAM (Madeira) · voir les sources
Note importante : Simulation à titre informatif, basée sur la liquidation annuelle de l’IRS de 2026 (Continent, tranches de l’art.º 68.º, abattement pour minimum d’existence de l’art.º 70.º, déduction spécifique, dépenses générales familiales et pour les personnes à charge) et sur la contribution de 11% à la Sécurité sociale. Elle ne tient pas compte d’autres déductions, d’autres revenus ni des aides sociales dépendant du revenu. La retenue à la source est estimée ; le montant retenu dépend des barèmes de chaque entité. Pour les « recibos verdes », elle considère le régime simplifié, une retenue de 23% au-dessus de 15 000 € et les règles de Sécurité sociale en cas de cumul. Il ne s’agit pas d’un conseil fiscal. CRRF – BROKERAGE, LDA (CrediSegur) est un intermédiaire de crédit lié, enregistré auprès de la Banco de Portugal (n.º 0001290), et un agent d’assurances enregistré auprès de l’ASF (n.º 421571530).Sources (en portugais) — IRS : Art.º 68.º do CIRS, Lei n.º 73-A/2025 (OE 2026); art.º 68.º-A (solidariedade); art.º 70.º (mínimo de existência) · Heures supplémentaires : Código do Trabalho, art.º 268.º (acréscimos) e art.º 228.º (limites anuais); CIRS, art.º 99.º-C, n.º 8, e Despacho n.º 233-A/2026, n.º 5 f) (retenção) · Recibos verdes : CIRS (art.º 31.º, 101.º e 101.º-B), CIVA (art.º 53.º) e Código Contributivo (art.º 162.º a 168.º) · Paramètres mis à jour au 2 octobre 2026.