Faz parte da CrediSegur
Junta-te à equipa de Gestores de Crédito da CrediSegur que ajuda diariamente pessoas e famílias a fazer escolhas financeiras mais conscientes.
Estamos à tua procura
Ambicioso, responsável, orientado para resultados e com foco nas pessoas? Se procuras uma relação próxima com os clientes, este é o lugar certo para ti.
Estamos a abrir oportunidades para Gestores de Crédito, que tenham:Experiência comercial ou financeira (preferencial)
Forte sentido de responsabilidade e ética
Boa capacidade de comunicação
Orientação para resultados
Ambição para crescer numa estrutura sólida
O teu dia a dia na CrediSegur
Enquanto Gestor de Crédito, as tuas funções passam por:•Acompanhar clientes do início ao fim do processo
•Analisar cada caso e apresentar ao cliente as propostas dos bancos com quem trabalhamos
•Trabalhar com várias instituições financeiras
•Atuar com autonomia, rigor e propriedade
•Construir uma carteira própria de clientes
O que podes esperar da CrediSegur
•Remuneração atrativa
•Formação inicial e contínua
•Página pessoal no site da CrediSegur
•Simuladores e comparadores de crédito
•Ferramentas digitais de apoio ao processo comercial
•CRM próprio para gestão de processos e clientes
Achas que tens o perfil?
•Na CrediSegur valorizamos modelos de remuneração variável e meritocrática, onde o desempenho, a responsabilidade e a qualidade do trabalho são reconhecidos
•És ambicioso e motivado por objetivos
•Valorizas autonomia e responsabilidade
•Tens ambição saudável e visão de longo prazo
•Sentes-te confortável com objetivos e desafios
O teu futuro começa hoje
Envia-nos a tua candidatura!
O que dizem sobre nós
A CrediSegur pode integrar Gestores de Crédito através de dois modelos distintos, dependendo da necessidade estrutural da empresa e do perfil do candidato:
Contrato de trabalho, quando exista necessidade estrutural;
Prestação de serviços, num modelo mais autónomo e orientado a resultados.
Neste regime, a integração depende sempre da necessidade estrutural da empresa.
O modelo inclui:
Remuneração fixa
Componente variável associada à produção
Integração plena na estrutura organizacional
Acesso a ferramentas, formação e suporte operacional
Neste modelo, a remuneração é essencialmente variável, estando diretamente associada à produção efetiva do Gestor.
Apesar disso, o profissional tem acesso a várias condições estruturais, nomeadamente:
Contactos qualificados
Sistema de gestão de clientes (CRM)
Ferramentas de gestão de processo
Apoio de marketing
Formação e suporte técnico
Este modelo permite maior autonomia, mantendo enquadramento organizacional e suporte.
O modelo de comissionamento é transparente e previamente definido.
Está alinhado com a produção efetiva do gestor: quanto melhor o desempenho e os resultados, maior o rendimento.
Sim. A CrediSegur dispõe de ferramentas próprias de captação digital, incluindo simuladores e comparadores, que geram contactos qualificados.
O Gestor pode ainda desenvolver a sua própria carteira e rede de contactos.
Sim. Cada gestor pode ter uma página pessoal dentro do site da CrediSegur, permitindo:
Identificação direta da origem dos contactos
Reforço do posicionamento profissional
Associação de simuladores e comparadores ao seu perfil
Os gestores têm acesso a:
Sistema de gestão de clientes (CRM)
Simuladores de Crédito Habitação
Comparadores de Crédito ao Consumo
Formação, apoio processual e técnico
Estrutura de marketing e presença digital
A experiência em banca ou intermediação de crédito é valorizada, mas o perfil, a capacidade comercial e a ambição de crescimento são igualmente determinantes.
Sim. A integração inclui formação inicial e apoio operacional, garantindo segurança, qualidade técnica e profissionalismo desde o primeiro processo.
Sim. A CrediSegur aposta no crescimento sustentável da estrutura, criando oportunidades de evolução para perfis de elevado desempenho e compromisso com a marca.